为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，聚力我市组织实施的“十项行动”，有力推动我校2023年就业工作方案落地，推进就业工作“一把手”工程，大力开拓就业市场，4月7日上午，天津财经大学法学院在N座8号楼101会议室举办了“访企拓岗”人才培养交流研讨会。校党委副书记马岩、法学院党委书记陈方、院长张勤及全体院领导班子成员、硕士生导师代表、学院综合办公室和学生工作办公室干部代表出席了会议。会议由法学院党委书记陈方主持。

研讨会现场

会上，校院两级领导带头为学生“代言”，向参加研讨会的7家用人单位进行推介，向企业问需，为2023届毕业生争取就业岗位和机会，同时推动校企双方在人才培养、实习实践、就业机遇等方面供需的有效对接。

校党委马岩副书记致辞

校党委副书记马岩首先代表学校对长期以来在人才培养、专业发展、就业选择、社会服务等各方面关心和支持学校建设发展的各用人单位表示欢迎和感谢。结合当前国家、地区经济社会发展阶段的现实背景，马书记指出，为了促进学生更好适应现代社会发展要求、具备符合现代企业用人标准素质，更快融入企业运营环境，我校历来重视基于校企双方共同认可的培养目标来培养人才，以法学院为例，已经取得较好的培养效果。但仍然需要在两方面进行突破，一是鼓励更多专任教师进入用人单位参与岗位实践，在提供社会服务的同时，深入了解企业需求，获得人才培养方面意见建议一手资料；二是立足当下，着眼未来，通过持续的校企合作，培养学生具备适应未来社会经济法治建设需要的能力。本次座谈会将是一个新的良好开端，为校企协同新发展奠定基础。

院党委陈方书记主持会议

张勤院长从学院办学特色，学科建设成绩、近期发展重点，学生培养方案等方面做了重点介绍。学院基于法学和经管学科交叉培养的底色，不断探索地方高校法学院建设的特色道路。2019年学院入选国家级一流专业建设点，同时主动契合国家涉外法治人才培养需要，经过充分论证，集中多方资源，2020年开设涉外法治人才实验班，近期计划联合实务部门，建立涉外法治人才培养基地，致力于为国家输送合格的涉外法治人才。近年来，学院始终围绕“以学生为中心”的教育理念，坚持分类培养、强化过程、全方位育人的培养理念，确保培养质量，取得了令人瞩目的办学成就。一是从课程大纲、教学方式、考查环节等方面加强了人才培养的过程管理，强化了人才培养中的过程性评价，收效显著；二是注重第二课堂建设，鼓励并积极组织各阶段学生参加各类国内外模拟法庭比赛和辩论赛，以赛代练，取得了一定的成绩，有效促进学生理论与实践的结合。

张勤院长介绍学院办学情况

田雅志副书记就学院特色学生活动、学院学生规模结构、近年毕业生就业去向结构特征进行了介绍，并就下一步校企品牌共建活动向用人单位发出了邀请。

院党委田雅志副书记介绍学生工作和就业工作

天津金诺律师事务所主任李海波、北京盈科（天津）律师事务所党委书记、执行主任王世清、天津市劳动仲裁院副院长陆岩、天津渤海集团财务有限公司副总经济师潘新华、北京炜衡（天津）律师事务所高级合伙人裴跃、天津律云律师事务所主任张静、天津东方律师事务所副主任翟中玉就企业发展历程、企业用人标准、就业岗位需求、实习实训基地建设、人才培养建议等方面进行了交流发言。

参会企业代表均表示，本次研讨会充分体现了学校对参会企业的真挚盛情，对人才培养的创新意识，对事业发展的进取精神。天津财经大学作为有底蕴基础有前瞻视野的地方高校，人才培养已经进入了新的阶段，代表们纷纷提出了进一步加强人才招聘和校企合作的具体意向。

参会企业代表交流发言

院党委陈方书记表达了学院对人才培养和学生就业工作的高度重视，院党委将继续落实“一把手”工程，持续开展“访企拓岗促就业”专项行动，促进产学研不断融合，创造更加浓厚的“三全育人”氛围。以本次研讨会为契机，通过全院动员、专题招聘活动、精准施策，满足毕业生多层次和全方位需求，全力推动我校2023年就业工作向纵深发展，提质增效，促进毕业生更高质量充分就业，为京津冀协同发展提供更强有力的法律人才支撑和保障。

研讨会与会人员合影

撰稿 | 法学院综合办

摄影 | 曲昭月

编辑 | 陈诗琪

审校 | 陈方 张勤 李小红